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公司规范支部建设 夯实党建基础
作者:党群工作部 | 浏览次数:
 

 

党支部是党在基层组织中的战斗堡垒,是党员发挥先锋模范作用和巩固基层党建的主战场。神木煤化工产业公司党委针对基层党支部基础不牢、资料不全、标准不齐等问题,以“抓规范、强基础、促提升”为目标,多措并举推动党支部规范化建设,促进了基层建党工作规范有序,党务工作开展有章可循,有力地夯实了混合所有制企业党建基础工作。

党员活动阵地规范化。在党员活动阵地建设中,该公司党委坚持规范、实用的原则,对党员活动阵地建设规范提出4项要求,一是有党旗,有入党誓词、党员权利和义务。二是有党的工作、学习和活动基本制度,如:民主生活会制度、民主评议党员制度、发展党员制度、“三会一课”制度、党费收缴使用管理制度、党员教育学习制度、党务公开制度、党风廉政建设制度等。三是有党员形象栏、党员风采展、党务公开栏等。四是有党支部“五个好”、党员“五带头”规范,有党员廉政承诺等,营造了特色鲜明、务实有效的活动氛围。

工作机制规范化。在工作机制规范中,该公司党委重点就组织设置和支委分工进行了规范,要求支委设置科学合理,按时换届,委员缺额及时补选,20名以上党员的党支部,应根据需要划分为23个党小组。建立党建工作分工负责制度,支委委员根据分工负责抓好本支部党建工作。在支部工作推进中,要求党支部每年至少召开2次会议专题讨论、研究部署党建工作,制定了支部党建工作年度计划,做到平时有检查、半年有小结、年终有总结。设立了党务公开专栏,及时反映支部活动情况,做到了公开内容真实、齐全,公开程序及公开方式规范有效,为进一步推进党建工作机制标准化奠定坚实基础。

党员教育管理规范化。党员教育管理是党建工作的重要组成部分,是各级党组织的政治责任和政治任务。该公司党委把党员教育管理纳入党建工作责任制,作为党建工作述职、评议、考核的重要内容,紧紧抓在手上,牢牢扛在肩上。按照“两学一做”学习教育制度化常态化要求,制订并严格执行党员学习制度和“三会一课”制度,开展争创学习型党支部,争做服务型党员活动。开展民主评议制度,稳妥处置不合格党员,积极做好基本合格和不合格限期改正党员的教育转化工作。利用网络、微信、电教等多种形式经常性地组织党员开展理想信念、党风党纪教育。建立健全党员目标管理制度,建立谈心制度、党费收缴使用管理制度及廉政承诺制度,统一全体党员思想意志和保持先进性纯洁性,不断提升党员教育管理规范化水平。

党员发展规范化。在党员发展中,该公司党委实行民主推优制度、入党积极分子政审制度、发展党员公示制度、票决制度、发展党员材料送审制度等,严把党员入口关,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,按照控制问题、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,扎实做好发展党员工作,取得了明显的成效。

台账资料规范化。结合各所属单位党建工作实际,该公司党委坚持加强党建工作过程资料规范化、制度化管理,对党建资料档案进行统一标准、统一管理,要求收集齐全、分类整理、统一装盒、规范整齐。建立了计划和总结台账、党员教育管理台账、发展党员工作台账、党支部三会一课及开展组织活动台账等资料,要求各党支部凡是在党建工作中形成的过程资料,一律按照统一规定分类建档,确保党建资料达到完整、齐全、准确、易于查找,真正实现党建工作资料档案管理规范化。(魏峰)

 

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